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관리자

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1)_책임연구원_채용공고문(210423).pdf (2.75 MB) Download : 37

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2)_응시원서_및_GH공사_소정양식.hwp (25.0 KB) Download : 28

Subject

경기주택도시공사 책임연구원 채용공고 안내

연구직 공개채용(경력경쟁) 공고

경기주택도시공사에서 경기도의 미래를 열어나갈 우수한 인재를 다음과 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

                                                                           2021년 4월 23일

                                            경기주택도시공사 사장

[※ 경기주택도시공사 : 이하 “GH공사”라 함]

1. 채용분야 및 인원

연구직

책임연구원

1명

○ GH공사 개발사업 전반적 연구

- 도시정책, 계획, 설계분야

  - 부동산정책, 주택시장분석 분야

  - 복합개발형 사업모델 연구 및 도시개발 분야

  - 신사업발굴 및 제도개선 방안 등

      ※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

2. 근무 조건

연구직
책임연구원

도시계획, 부동산분야

채용후 일년

※ 연구실적평정 및 공사 기여도 감안하여 재임용할수 있음

45,000천원 이상

    ※ 계약기간 : 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 “기간제법”이라 함)에 따름.

◈ 기간제법 제4조(기간제근로자의 사용)

① 사용자는 2년을 초과하지 아니하는 범위안에서 기간제근로자를 사용할수 있다. 다만, 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용할수 있다.

   5. 전문적지식기술의 활용이 필요한경우와 정부의 복지정책ㆍ실업대책 등에 따라 일자리를 제공하는 경우로서 대통령령으로 정하는 경우

◈ 기간제법 시행령 제3조(기간제근로자 사용기간 제한의 예외)

① 법 제5조제1항제5호에서 “전문적 지식ㆍ기술의 활용이 필요한 경우로서 대통령이 정하는 경우”란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.

   1. 박사학위(외국에서 수여받은 박사학위를 포함한다.)를 소지하고 해당분야에 종사하는 경우

  ※ 보수(연봉)는 지원자의 해당경력 및 업무능력 등을 고려하여 내부기준에 따라 결정하며,

      기본연봉 외 성과연봉(근무평정 결과에 따라 연봉월액의 100~300%)과 부가급여(복지포인트 등)는 별도로 지급함.

3. 응시 자격

  ○ 일반 응시요건

    - 남자의 경우 임용 예정일 기준 병역을 필하였거나 면제된 자

    - GH공사 인사규정 제14조의 직원채용 결격사유에 해당되지 아니하고 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

< GH공사 인사규정 제14조 (직원채용 결격사유) >

  1. 피성년후견인과 피한정후견인

  2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

  3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

     5년이 경과되지 아니한 자

  4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

  5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

  6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이

    경과되지 아니한 자

  7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

  8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

  9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자

11. 「지방공기업법」 제31조 제6호의3, 제6호의4 어느하나에 해당하는 사람

  ○ 응시자격(공고일 현재기준)

책임연구원

○ 대학 전임강사 또는 박사학위 소지자

○ 석사학위 취득 후 해당분야 3년이상 연구경력이 있는자

○ 연구원으로서 3년이상 경력자로서 연구실적이 우수한자

○ 위 각호의 1과 동등한 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

※ 공고일 기준 학위취득자

우대조건

○ 담당업무분야 박사학위 소지자(※분야 : 도시계획, 부동산)

○ 담당업무분야 SCI급 논문 게시자

4. 전형방법 및 일정

  ○ 전형방법 : (1차) 서류심사, (2차) 주제발표+심층면접

    - 전형방법은 블라인드 채용으로 GH공사 전형기준에 의함

    - 전 단계의 전형에 합격하지 않으면 다음 단계의 전형에 응시할 수 없음

  ○ 서류심사(채용자격요건 및 구비서류 등 심사)

    - 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 채용자격 요건에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

    - 평정요소 : 전공적합도(20%), 연구전문성(25%), 연구과제 수행실적(25%),

                학력/경력(20%), 연구수행계획서(10%)

○ 면접시험(주제발표+심층면접)

    - 면접 대상자별 주제발표ㆍ질의응답, 심층면접 후 평정요소별 평가

    - 평정요소: ①주제발표 [연구창의력(15%), 연구방법론(15%), 연구성과도출(20%)]

               ②심층면접 [전문지식,경험(20%), 문제해결능력(20%), 도전․열정(10%)]

    - 주제발표 자료제출은 1차 서류전형 합격자에 한하며, 발표주제는 서류합격자 공고시 GH공사 홈페이지에 게시할 예정

  ○ 전형절차 : 서류심사 ⇒ 면접시험(주제발표+심층면접) ⇒ 최종합격 ⇒ 임용

       ※ 서류전형 합격자 결정 : 채용예정 인원의 3배수

  ○ 전형일정

    - 2021. 4. 23(금) ～ 2021. 5. 03(월) 15:00 : 원서접수

    - 2021. 5. 07(금) : 서류전형 합격자 발표, 면접 주제발표 및 주의사항 안내

    - 2021. 5. 13(목) : 면접자료 제출

    - 2021. 5. 17(월) : 면접시험

    - 2021. 5. 21(금) : 최종합격자 발표

    - 2021. 6. 01(화) : 임용예정

       ※ 각 단계별 전형내용 및 일정은 GH공사 사정에 따라 변경될 수 있음.

5. 응시자 제출서류

  ○ 제출서류는 원본 또는 사본(원본대조필 날인)에 한하여 인정받을 수 있으며,

     - GH공사 홈페이지에 게시된 소정양식 및 안내를 필히 확인하시고 작성, 제출하시기 바랍니다.

  ○ 입사지원서 1부

    - GH공사 소정양식, 관련분야 경력은 상세히 기재, 증빙서류로 증빙 가능한 것에 한해 인정

    - 학위증명서 1부(박사․석사)

  ○ 자기소개서 1부(GH공사 소정양식)

  ○ 연구수행계획서 1부(GH공사 소정양식, A4용지 5매 이내)

  ○ 연구실적서 1부(GH공사 소정양식)

    - 학위논문(석ㆍ박사) 표지/초록/요약서(2Page 이내) 각1부

    - 학위논문 외 논문 표지/초록/요약서(2Page 이내) 각1부

    - 연구과제 실적 증빙 : 보고서표지/본인참여 확인가능한 자료/요약서(2Page이내) 각1부

    ※ 학위논문 외 논문 및 연구과제 인정범위 (공고일 기준 최근 5년 이내 실적분에 한함)

       ① 학위논문 외 논문 : 한국연구재단 등재, SCI급 등재, 국제일반학술지 등재

       ② 연구과제 : ISSN/ISBN 발급분

    ※ 기타 유의사항

       ① 외국어 논문/연구과제인 경우 국문으로 번역하여 제출(요약문(국문)+표지(원서본)

       ② 외국대학 학위 취득자 : 외국 석ㆍ박사 학위신고 필증 제출

       ③ 외국 학위는 한국연구재단에 사전 신고하여야 합니다.

○ 재직/경력증명서 1통(발급 확인자 연락처 포함, 미포함시 하단에 별도 기재)

    - 근무부서, 임용예정 직무분야 경력(담당업무), 기간별(연·월·일) 직위‧직급

     ※ 담당업무는 직무분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재하여야 하며, 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력은 불인정 및 응시자격 미달로 인한 불합격 등 불이익은 응시자의 책임으로 함.

○ 자격증 사본 1통(해당자에 한함)

○ 개인정보 수집·이용·제공 동의서

○ 주민등록초본 1부(병역사항 기재분, 면접시험 합격자에 한함)

○ 장애인 증명서 사본 1부(해당자에 한함)

○ 북한이탈주민 확인서 사본 1부(해당자에 한함)

○ 다문화가족 증명서류(기본증명서 및 가족관계증명서, 부모의 기본증명서 등, 해당자에 한함)

6. 응시원서 접수 (※ 코로나19 방역 관련하여 방문 접수는 하지 않음.)

○ 접수기간 : 2021.04.23(금) ~ 2021.05.03.(월), 15:00까지

○ 제출방법 : 등기우편(접수마감일까지 도착분에 한함) 또는 전자우편

○ 접수처

  - 등기우편 : 경기도 수원시 권선구 권중로46 경기주택도시공사 인사관리부

  - 전자우편 : insa@gh.or.kr

7. 시험가산 특전 (사회적 약자 가점)

- 총점100점 기준

- 서류, 면접시험 각 적용

    - 장 애 인 : 「장애인복지법」 해당자

    - 다문화가족 : 「다문화가족지원법」 해당자 및 그 가족

    - 북한이탈주민 : 「북한이탈주민보호 및 정착지원에관한법률」 해당자

8. 기타사항

○ 코로나19 확진환자는 시험에 응시할 수 없으며, 자가격리자로 지정된 자는 시험       방법에 대하여 별도 안내예정으로, 추후 안내공고를 참조하시기 바랍니다.

   - 감염병 위기경보 단계 변동, 예방수칙 강화 등 대내외 상황변화에 따라 채용일정, 채용방식 등은 변경될 수 있습니다.

○ 전형일정 및 채용단계별 합격자 발표 등에 대하여 별도 신문공고 하지 않고 GH공사

    홈페이지에 공고합니다.

○ 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격이 자동으로 취소되고, 채용 후 부정 사실이 발견 또는 결격사유 발생 시 해당 직원에 대한 채용이 취소될 수 있으며, 추후 입사지원이 불가능할 수 있습니다

○ 지원자는 지원자격 등 공고문을 필히 확인 후 응시하시기 바랍니다.

○ GH공사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지하며, 채용과정에서 부당한 인사청탁이 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격후에도 불합격처리, 재응시자격을 제한하며, 관련기관에 해당사실 통보 등 조치를 취할수 있습니다.

○ 최종합격자는 GH공사가 지정한 일정에 따라 임용등록 및 정상출근이 가능하여야 합니다.

○ 응시원서 등에 지원자의 출신지, 가족관계 등 인적사항을 확인할 수 있는 내용이

    포함될 경우 불이익이 있을 수 있습니다.

○ 직원은 직무이외의 영리를 목적으로 하는 업무에 종사해서는 아니되며, 소속기관의 장의

    허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없습니다. 〔GH공사 취업규정 제11조(겸직금지)〕

○ 채용적격자가 없을 경우 채용을 하지 않을 수도 있습니다.

○ 임용될 경우 “경기도 고위공직자 다주택 보유 해소 권고에 따른 후속조치 권고”에 따라 일정 기간 내 토지 및 다주택 보유 해소가 권고되며, 미해소 시에는 인사상 불이익이 있을 수 있습니다.

○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제2항에 따라 채용서류의 반환을 청구하는 경우는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내에 채용서류 반환청구서(동법 시행규칙 별지 제3호 서식)를 전자우편(insa@gh.or.kr) 또는 팩스(031-225-3811)로 제출하고, 담당자에게 연락하여야 합니다.

○ 기타 자세한 사항은 GH공사 인사관리부【☎ 031-220-3125】으로 문의 바랍니다.

    ※ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수도 있으며 GH공사 홈페이지에 게재하오니 수시로 확인하시기 바랍니다.


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